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中国重汽企业文化
企业愿景
打造世界
的全系列商用车集团
核心价值观
客户满意是我们的宗旨
激情文化理念
不争
就是在混
效率文化理念
当两天半用
团队文化理念
约法三章
坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，不当太平官；
扑下身子，真抓实干，为企业干实事，为职工办好事；
以身作则，清正廉洁，要求职工做的，我们首先做到，不允许职工做的，我们坚决不做。
领导干部“八不用”
不敢暴露问题的干部不能用；
不愿承担责任的干部不能用；
不善沟通协作的干部不能用；
不会带好队伍的干部不能用；
不求学习提升的干部不能用；
不想主动创新的干部不能用；
不让客户满意的干部不能用；
不知心存感恩的干部不能用。
四个永葆
永葆危机意识，不断否定自我。
永葆创业激情，树立高昂斗志。
永葆改革锐气，敢于撞击矛盾。
永葆务实作风，坚决执行到位。
中国重汽企业文化行为模式
